工作内容：

1 实施及维护、开发、优化公司的ERP系统。

2 依据各业务或优化需求，评估并完成各应用系统的功能、报表、接口开发。

3 定期对运行状况进行总结及分析，解决用户操作使用问题，对用户进行相关培训，提升系统的可用性及稳定性。

4 对系统新功能进行测试，分析，协助实施人员编写及完善系统的相关文档。

5 向上级领导报告业务计划，处理过程及结果

6 积极完成上级领导安排的其他工作任务，服从公司的工作调整。

公司福利

①公司坚持以内部培训为主，外部招聘为辅的人才策略，有足够的机会与空间给予表现突出的员工。

②公司为每位员工提供完整的培训体系，开设入职、岗前、专业技能、管理、语言等培训。

③公司实行包吃包住制（食：自助餐形式、六菜一汤；宿：4人间，内设空调、WIFI、热水器全天供应热水）。

④交社保、公积金。

⑤全体员工享受年终奖、带薪年假、法定节假日。

⑥公司开设医务室、悦读会、台球、兵乓球供员工免费试用，定期举办各种文体活动，如：跑团、羽毛球赛、篮球赛、大合唱、表彰会、动员会等，定期组织体检。